为进一步贯彻落实学校就业工作相关部署，利用好10月18日毕业生秋季双选会丰硕成果，扎实推动学院2024届毕业生就业工作，哈尔滨理工大学机械动力工程学院于10月20日在新主楼C310会议室召开了机械学院2024届毕业生就业工作推进会。机械学院党委书记姜彬、院长张元、党委副书记杨芳、各系主任及党支部书记、就业干事、毕业班辅导员出席会议。会议由学院党委副书记杨芳主持。
自2024届毕业生就业工作正式开启以来，机械学院教职工齐抓共进，抓住秋招黄金期，充分了解学生就业需求，做到精准对接、精准指导，在学院的统一指导下，各专业教师代表共同参加了黑龙江省理工类专业毕业生专场招聘会暨哈尔滨理工大学2024届毕业生大型供需双选会（秋季）活动。会上，各系主任及党支部书记结合学院前期就业工作安排部署，综合目前毕业年级学生就业去向落实的实战经验，分别在会上做了交流发言。他们表示通过深入走访各类招聘活动，对各专业学生就业形势有了更深刻的认识，目前就业工作虽然存在困难，但相信经过学院全体教职工结合各学科和专业发展特色，从每个学生的实际就业需求出发，点对点对接毕业年级学生，有针对性的对学生进行就业引导和岗位推荐，切实解决学生在就业过程中遇到的困难，多措并举着力推进毕业生高质量就业，学院2024届毕业生就业工作定能再上新台阶。
学院毕业生辅导员代表邱玉对目前本科毕业生就业工作总体进展进行了简要的介绍，针对就业工作中存在的问题，学院毕业生辅导员将深入研究学生就业问题和特点，做到“一人一档”“一生一策”，动态跟进、适时更新“未就业学生动态跟踪精细化台账”内容，帮助就业困难学生高质量就业。
杨芳副书记对学校2024届就业工作相关政策及整体就业预期进行了解读，指出当前经济下行压力大，就业形势仍然严峻，用人单位有效需求不足，毕业生拟考研人数居高不下，春季招聘整体情况尚不能准确预估，种种不利因素都为学院2024届毕业生就业工作提出更高的挑战。她强调，下一阶段学院要重点做好毕业生就业思想和生涯规划指导工作，充分发挥学生工作队伍、专业课教师作用，推动学生积极主动感受就业氛围、明确就业形势、熟悉就业岗位，尽早实现就业目标，切实提高我院毕业生去向落实率。
张元院长对高质量做好学员就业工作提出要求，一是严格落实就业一把手工程，进一步强化学生就业工作机制，持续完善构建各系及各部门协同联动的就业工作格局；二是全面落实全员就业模式，全体教师齐上阵，从每一位学生就业出发，重视互动引导，共同提高毕业生就业能力；三是拓展校企合作，深入推进访企拓岗行动，学院领导班子及各系部都要行动起来，带头走访用人单位，发动全体教职员工和校友力量，积极开拓新岗位新渠道、大力推进校企、校地合作，以最大力度拓展就业渠道。
姜彬书记在总结讲话中强调，做好毕业生就业工作是我们义不容辞的责任，也是一项艰巨的政治任务。他指出，全院教职工都要提高政治站位，认真学习领会本次会议精神，统一思想、提高认识、明确责任、狠抓落实；形成“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围，全员推进学科建设和教学科研改革，将学院良好的育人效果与学生实际就业需求有机结合起来；牢固树立从现在开始、立即行动的就业思维，以更坚强的责任担当、更严格的工作标准、更贴心的帮扶措施，与学生一道克服困难，圆满完成2024届的就业工作任务。
机械学院就业工作推进会的成功召开，凝聚了全院上下的团结热情和工作力量。下一步，机械学院将继续保持严谨务实的工作态度，积极推进各项就业工作落实落细，为学校高质量就业工作做出更大的贡献。
